About السعادة الوظيفية

يقول الأديب الفرنسي "فيكتور هوغو": "لا ندرك حقيقتنا إلا بما نستطيعه من الأعمال"، فالإنسان باختلاف تحصيله العلمي واختصاصه أو مهنته لا يمكنه معرفة قيمته واكتشاف أهميته لنفسه وللآخرين إلا بما يقدمه من عمل.

انتقل إلى المحتوى القائمة الرئيسية القائمة الرئيسية

اين الجمل في الصورة (حل لغز الجمل) هذه الصورة تمثل وجه الانسان وهي صورة مشهورة على الأنترنت، وهي تمثل تحديا مسليا، والعجيب فيها انها تتضمن م...

"To be able to choose courses at my very own speed and rhythm has actually been a tremendous knowledge. I am able to study Every time it matches my schedule and mood."

وضع خطة تدريب عامة: تتضمن الأهداف العامة للتدريب والبرامج التدريبية وفقاً لنوع العمل المطلوب أداءه والجداول الزمنية له.

حاول التعرف على الأعمال التي تجلب لك المتعة، والتي تحبها أكثر.

We asked all learners to present feedback on our instructors based on the standard of their teaching fashion.

من وجهة نظر ارسطو السعادة تبنى على القيم التي يحافظ عليها الفرد في حياته، وكذلك الآثار والمنجزات التي يحصدها في مسيرته وعمله في الحياة، وسمعته التي تجلب له الصداقات والناس حوله.

تعرف معنى السعادة في بيئة العمل وتشرح تأثير السعادة على الأفراد والمؤسسات.

إن سعادة الموظف في بيئة العمل لا تقل لا أهمية عن الراتب الذي يتلقاه مقابل عمله، إنها تتعلق بالشعور بالرضا والإشباع الشخصي في بيئة العمل.

After you enroll during the class, you receive access to the entire programs from the Specialization, and you also get paid a certification if you finish the operate.

لجعل بيئة العمل أكثر راحة يمكن للمديرين قضاء بعض الوقت السعادة الوظيفية مع الموظفين للتعرف إليهم والتقرب منهم، وبالطبع يتم ذلك خارج أوقات العمل، فمثلاً يمكن تنظيم رحلة خاصة بالشركة في عطلة نهاية الأسبوع ومن يرغب من الموظفين يمكنه الانضمام إليها باختلاف مكانته أو منصبه في الشركة.

Javascript not detected. Javascript necessary for this site to operate. Make sure you empower it within your browser options and refresh this page.

الشفافية: الوضوح والتواصل المفتوح بين الموظف والإدارة.